Diseñar cursos de autocapacitación que cubran las necesidades individuales de capacitación de la empresa.

 Lograr que los conocimientos teórico prácticos adquiridos por el trabajador repercutan en mejoras significativas en su ámbito laboral, que tengan un claro beneficio económico para su empresa.

 Nivelar a trabajadores en los conocimientos acerca del proceso productivo con el objetivo de motivar el interés por el aprendizaje y su capacitación.

 Contribuir al desarrollo de un proyecto de carrera para los trabajadores al interior de la empresa mediante la elaboración de una malla curricular de su área.